・従業員採用に際して、応募書類の見方、性格検査の活用、面接の留意点等のアドバイスをおこなっています。
・会社業績の悪化等により人員削減等の人事リストラをおこなう会社に対して、労働関連法令上の留意事項をアドバイスしています。